做暑假工也要做满七天过后才能拿工资吗？我做了四天干不下去了但是被告知无法拿到工资因为我没做满一个星期
合同纠纷
2020-07-15 10:51:31
共有4位律师解答
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你好，用人单位是不可以无故扣除劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步详细描述一下，无论如何建议尽快解决，希望能够保护你最大的权益。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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