10月30号预产期，产假128天，我准备产前休两个月，剩余的产后休，产假休完离职，公司人事说产假休完才能申请生育津贴，请问津贴能下来吗
民事相关
2020-07-14 09:32:42
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你好，请问你已经报备过离职意向了吗？公司有没有内部产假待遇呢？
一般孕妇正常产假是90天，晚育是120天，难产再加15天，一般上了生育保险的员工，都可以报销生育医疗费用，并且可以从社保中心领取生育津贴。
生育津贴的申领在生产后的三个月内由公司的保险专员到社保中心办理申领。办理的次月津贴到账，这个时候再辞职是可以领取生育津贴的。如果还没有办理申领，就辞职了，单位也把保险给你停了，那么就无法领取生育津贴了。 -
你好，休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。
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不能的，而且产后必须回公司上一段时间的班，生育津贴才会报下来。
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