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你好,请问你是用人单位吗?劳动协议是否签署过呢?你是否有异议呢?
工伤认定涉及到劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等;不同等级的伤残有不同的标准;一级伤残补助金=本人工资×27个月,十级伤残=本人工资×7个月。
且工亡认定是行政行为,用人单位或者劳动者一方,如果对认定不服的,可以按照《行政复议法》的规定自决定书送达签收之日起60日内向区县人民政府或上一级劳动行政部门提起行政复议。
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你好,要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定知道赔偿数额,先找单位索赔,如果单位拒不赔偿可以向劳动监察部门举报或者是提起诉讼!。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢?
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您可以提请工伤伤残等级鉴定,等鉴定出来向单位索赔工伤赔偿费用,您可以委托律师协助您维权,索赔。
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你好,建议您先积极与单位协商,协商不成可以向相关部门投诉反映或者申请劳动仲裁。
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你好,需要申请做工伤鉴定,根据鉴定等级来要求赔付金额。
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你好,你这边是工人还是老板呢?
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有没有做伤残鉴定,断了几根
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可以申请劳动仲裁也可以委托律师
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你好,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详谈,尽可能维护你的合法权益。
对于您被侵犯的合法权利,建议您寻求律师的帮助,有更细致的需求您可以致电与我交流。
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