其它综合
2020-07-14 14:08:38
共有11位律师解答
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你好，首先没有缴纳社保是可以要求对方补缴社保，如果单位拒不补缴的话，是可以主张解除合同，并且要求经济补偿金的，请问工作 多久了？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。无论如何希望你尽快维权，希望能够帮到你。
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你好，签的是劳动合同还是劳务合同
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社保问题去社保部门投诉要求补缴追问：这个是不能仲裁吗？只能去社保局投诉是吗解答：社保问题劳动仲裁不受理，直接去社保部门处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
