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用人单位无故辞退我,合同未满,而且还扣除我的工资我该怎么办

合同纠纷
2020-07-13 19:59:12
共有10位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
  • 您好,可以走劳动仲裁,要求经济补偿金
  • 您好 请问无故辞退您 的证据有吗
  • 您可以提起劳动仲裁,维护权利
  • 您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 您好,没有告知您辞退的原因吗?只有在满足法律规定的条件时单位才可以辞退员工,否则属于违法辞退,您可以与单位协商也可以直接申请仲裁,维护自己的合法权益。
  • 您好,可以及时申请仲裁索要工资!
  • 您好,公司无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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