5月18号合同四年到期，公司没有提前一个月通知不续签，该如何赔偿？员工手册有说提前一个月通知
合同纠纷
2020-07-12 10:24:54
共有2位律师解答
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你好，合同到期不续签的可要求赔偿
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劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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