您好，我是一名幼儿老师，因为紧急情况突然离职，说没打招呼。他那边说不发工资，请问我还有工资吗。我去了当地的劳动检查大队，不管，如果有工资得话，是全部得工资还是只给一部分。
合同纠纷
2020-07-15 04:56:00
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你好，这种情况应当是全部工资。
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如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据，例如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
