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没有提前一个月辞职但是离职单交了，扣中介扣1000元旷离合理吗？还有什么说我旷离被扣1000

其它

2020-07-11 00:07:56

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位正常离职有权利扣一个月工资吗

试用期2000，提前三天辞职，还要扣我百分之二十是正确的吗

你好！建议先协商处理，协商不成，可以收集证据去劳动监察大队投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

职工合同期内辞职交违约金吗；

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没签合同，辞职说要提前一个月说，不然就按旷工辞职扣600

即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系

北京市一格律师事务所

辞退和辞职的区别是什么

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01:20

签了合同辞职要赔钱吗

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违法吗还有我要辞职领导说必须提前一个月不然扣1500但是合同

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

第二次发工资扣我们500押金和半个月工资，我现在要辞职不批，

按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。

没有签合同。然而我没有提前辞工做了一个月如果被扣了1500的

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

乱扣工资，一个月就3200扣的只剩2600上班睡觉扣300，

你好，建议搜集固定证据起诉。

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我的离职单上写的的按旷工处理扣发200元，但是公司规定是扣三

员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或

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请问我提前一个月辞职，后又扣我1000

你好，不合理。

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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权

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