您能在百忙之中抽出时间及时回答我的问题，我真的很感激！协议书我暂时没带身上，但除了双方的一些基本信息外，填写了的就我上次给您发的那些。在违约金一项中，没有填写任何信息，但后面规定最高不得超过两千。我明天把协议的详细内容传给您。确实我的行为给学校造成不便，我可以接受赔偿，但学校不能漫天要价啊，两千以内我都可以接受。我也在网上查了一些，说我无须赔偿。我现在也很糊涂。同时，我已经领了包括暑假在内的两个半月工资以及教师节奖金，我是不是都需退回？
医疗纠纷
2004-09-12 10:05:31
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1.就业协议属于广义的民事合同,你属于针对\"就业协议\"的违约.
2.聘用合同登记表不能代替劳动合同,但是你和学校存在事实劳动关系,你已领取的包括暑假在内的两个半月工资以及教师节奖金属于你合法的工资收入,不需要退还. -
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我真的已经算违约吗？那算是毁协议还是毁合同呢？登记表应该不具备法律效应啊？
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