你好，我是某公司员工，因为公司设置有微信打卡，而我每天晚上6点半下班，晚上九点后打下班卡，而导致公司要开除我，请问这合理吗
合同纠纷
2020-07-10 15:48:02
共有6位律师解答
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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您好，是不合理的，你工作多久了？
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您好。这个不合理。除非您是做了什么严重违反公司规章制度的行为。
法律规定用人单位是不能随意辞退劳动者的。通常情况下辞退，都是要支付经济补偿金，如果存在特定的违法辞退的情形，则需要支付2倍工资的赔偿金。
如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以再来直接询问我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
