你好，我是某公司员工，因为公司设置有微信打卡，而我每天晚上6点半下班，晚上九点后打下班卡，而导致公司要开除我，请问这合理吗
合同纠纷
2020-07-10 15:48:02
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
-
您好，是不合理的，你工作多久了？
-
您好。这个不合理。除非您是做了什么严重违反公司规章制度的行为。
法律规定用人单位是不能随意辞退劳动者的。通常情况下辞退，都是要支付经济补偿金，如果存在特定的违法辞退的情形，则需要支付2倍工资的赔偿金。
如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以再来直接询问我。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为公司设置有微信打卡，而我每天晚上6点半下班，晚上九点后打下班卡，而导致公司要开除我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
平时上班，公司没有按排加班几点下班，有个老板一般都是叫晚上八点下班。
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
明天早上7点打卡上班，晚上7点打卡下班，公司不算加班，可以去那个部门反应，能否要求赔偿
钟鑫律师已解答获取解答 >
-
因白天停电，公司让我晚上加班上班，结果在晚上2点多下班回家路上因太困自驾出车祸，公司有责任吗？
马璐律师已解答获取解答 >
因为公司设置有微信打卡，而我每天晚上6点半下班，晚上九点后打下班卡，而导致公司要开除我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工可以拒绝加班吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为公司设置有微信打卡，而我每天晚上6点半下班，晚上九点后打下班卡，而导致公司要开除我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
下班后猝死算工伤吗
工伤索赔
员工午休被开除，公司是否必须存在午休
员工违纪处理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
周末加班吃工作餐被鱼刺卡伤，算不算工伤？
工伤知识
男子深夜下班路遇醉汉趁机盗其钱包
刑事动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司安排周末加班下班途中猝死属工伤吗？
工伤赔偿案例
在下班途中手机钱包被抢劫能要求单位按照工伤承担吗？
工伤事故赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我