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我是2011年进入这家公司的,合同是一年一签,社保是从2011进公司交到现在,今年我这个部门业务不行,估计要裁员,请问我这种情况到时被裁员的话,能拿到补偿金吗

合同纠纷
2020-07-10 17:45:25
共有7位律师解答
  • 提起劳动仲裁,完全可以拿到经济补偿金
  • 您好,如果被公司解雇,是有经济补偿金的
  • 您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
  • 您好!根据您的陈述,如果是公司裁员可以要求支付经济补偿金n,如果是无故辞退,则可以要求公司支付赔偿金2n。
  • 你好,公司不得随意解雇员工,工资是多少?具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 确实您的情况与其他人有点不一样,可以当面细谈可以委託律师协助你向法院起诉争取你的合法权益
  • 被辞退可以要求经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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