协商解除劳动合同补偿标准
其它综合
2020-07-12 16:44:09
共有6位律师解答
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您好，如果协商不成，可以通过劳动仲裁的方式来主张补偿的，我可以协助您去申请劳动仲裁，您可以再描述一下其他具体情况，我会根据您的情况分析有利的证据，以便给您提供合适的解决方案，争取最大程度维护您的合法权益！
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可以协商商解除劳动合同补偿标准
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
