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不辞职直接走人的后果

合同纠纷

2020-07-09 19:46:38

您好，这种情况会被认定为旷工，会影响薪资的发放等。
您好，如果是试用期要提前三天，正式入职后，提前一个月。
你好，法律上未对此有相关规定。现实中，不辞职直接走人，并不能产生什么不良的法律后果。但推荐不这么做。
你好，我国劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。
试用期不提前申请，并且无故离职的情况，公司可以对其进行相应处罚。
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