我是客房服务员,上班期间顾客投诉我,说我骂她了,然而我并没有骂过他,公司不信我,要开除我
-
您好,如果您没有违反公司的规定,公司开除您的话,公司可能构成违法解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金,公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录也建议您保留下来,这将会是证明公司违法解除的重要证据,您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,点击我的头像可以转为一对一详谈,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度维护您的合法权益!
-
根据你的描述,公司开除你是违法的,可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。
-
诉我,说我骂她了,然而我并没有骂过他,公司
-
如果公司开除你的话 可以申请劳动仲裁维权
-
这个可以让公司举证,需要证据才可以
-
你在用人单位工作几年了,对方有确切证据吗?
-
你好,公司开除需要经济赔偿
-
你好,具体情况是什么样的,电话沟通下比较好
-
您好,您工作了多久吗?有没有与公司签订劳动合同呢?
-
若公司以此为由开除,需要公司对开除的合法性进行说明,如无法举证,可能是违法解除,您可以主张赔偿金。
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。