法律咨询

我2003年3月20日进入南宁国际大酒店工作至今,因以前不能按国家规定得到正常休息 我加上年假已有近四十天的休假? 现我另找到工作需要辞职, 酒店领导以人手不够不批我的辞职报告. 请问这理由成立吗 ?另一点就是:辞职需要提前一个月打报告,我是否可以用四十天的假来冲抵这一个月, 交了报告就可以直接离开工作岗位. 谢谢您 !!

涉外纠纷
2004-09-13 10:19:50
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不加班算旷工吗
3353
突然离职公司有权扣我工资吗
71690
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
合同诈骗罪当庭判决吗
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2175
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1150
加载中