没有提前一个月辞职,公司不发工资,劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向
劳动监察大队投诉或者提起
劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失,但是公司不得以此为由不发工资。
员工辞职的流程是怎样的
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表;
2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意;
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动
合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。