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你好，我的劳动合同2019年7月9号到期，到现在2020年7月8号超合同一年，工司有违反劳动法吗？我该如何处理。

劳动纠纷

2020-07-08 10:27:21

你好！可以要求未签订劳动合同的双倍工资。
有违反可以申请劳动仲裁，要求赔偿
劳动合同期限到期公司应与劳动者重新签订书面的劳动合同，但仍需核实原劳动合同的内容（有无表述合同到期后的特别约定）。
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