法律咨询

本人7月14日产假结束，公司以疫情没有复工只安排我上两天班，而且是分开每周上一天，发上海最低工资，请问是否符合劳动法？

民事相关

2020-07-06 16:40:46

你好，不低于上海最低工资标准合法
您好，我需要了解您的合同是如何约定的，才能为您解答相关细节的。
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怀向阳律师

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