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律师您好,我是一名劳动部门的工作者现有一个问题想请教.接到群众举报某单位存在留存工资的现象,对该单位进行询问检查过程中该单位两次提供的工资表都被怀疑为虚假资料,拟根据<江苏省社会保险费征缴条例>第三十一条对其进行了行政处罚的告知,但又没有相关的有力证据证明其虚假,
涉外纠纷
2004-09-02 11:49:50
共有1位律师解答
领工资时都有职工的签字,可以去核对一下。也可从其形成时间上进行笔迹鉴定。
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