工作满3年，合同到期后公司没有找我续签，但一直上班；现在产假到期的最后2天突然通知我离职，说因为疫情公司没有事也没有我的岗位（产假期间岗位有新人接岗）现在给我一个月的工资补偿，让我离职，我该怎么维权？
合同纠纷
2020-07-08 22:56:01
共有3位律师解答
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你可以以未签合同主张双倍工资，同时以违法解除l主张赔偿
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你好 可以主张双倍赔偿
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签了几次合同了？工作了几年？如果不符合需要签署无固定期劳动合同的话，公司有权支付经济补偿金即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
