你好，公司由于效益不好在裁员，我就是其中一个，给我的赔偿方案是n+1，我来公司2年五个月，请问可以要求公司按照4个月来赔偿吗？另外，由于疫情原因，公司缓缴了社保，那现在在我离职前可以要求公司补缴吗？
合同纠纷
2020-07-03 14:01:47
共有6位律师解答
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两年5个月的话 N+1补偿 是3个半月工资
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可以要求用人单位补缴社保。
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根据你的工作年限，n+1总共赔偿3.5个月工资，和4个月只差半个月，建议和公司协商解决。公司应该按你的实际工作时间补缴社保。
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