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在厂里做小时工,出事了,厂里把人辞退了,不负责任,怎么办
合同纠纷
2023-01-25 06:39:09
共有1位律师解答
法律分析:被辞退者可以要求不签
合同
的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿,还可以向公司所在地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,对仲裁结果不满意可以向法院提起
劳动纠纷
诉讼。建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。若未签订,可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的,被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金,补偿金的标准按照其在厂里工作的时间,每满一年支付一个月工资作为补偿。
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