法律咨询
您好,请问公司地址搬迁,如开车距离原来地址大概要50分钟,如果自己坐公交地铁大概要两个小时。如领导考虑使用班车,员工是否还能按照
劳动合同法
第36条甲方提出协商除或者按照第40条第三款客观情况发生重大变化解除,要求公司支付补偿金?
劳动纠纷
2020-07-02 13:41:39
共有4位律师解答
你好,如果单位能提供一些变通的辅助方案的,那劳动者不能以这个原因提出离职
正常需支付补偿金的;积极维权
如果办公地点没有超出
合同
约定的范围,以此为由解除劳动合同主张补偿金一般不予支持。
你好 你这边具体情况说明下
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同法51条和买卖合同解释第3条
7102
劳动合同法第85条司法解释
建议网上查询
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
合同法108条的规定
民法典
5445
治安拘留案底怎么查询
治安拘留的影响
劳动合同法第47条
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
人咨询过
继续咨询
员工经济补偿金协议书范例
合同范本
324
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
合同法关于定金的是如何规定
01:28
2345
民法典第144条规定的内容是什么
民法典
6109
中华人民共和国劳动合同法第42条司法解释
具体的说明的
人咨询过
继续咨询
离职员工经济补偿金协议
财会
324
劳动合同法第47条
不受12年的限制。
人咨询过
继续咨询
实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
人咨询过
继续咨询
我们大学校企合作,强行加班。如果你中途辞职,我该怎么办?
你好,可以去教育局投诉
人咨询过
继续咨询
签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗?
你好,向劳动监察投诉解决
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加
如果船员合同没有到期,被公司解雇怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
丧假没有证明会怎么样
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡
那个我们学校五一假期放假,但是学校不给请假,车票也不可能退,
您好!如果学校不给请假,可以和学校沟通,尽量了解学校的请假规定;可以到学校与相关负责人联系,根据具体
公司年假按3个月释放1天,这样合理吗,就是3月底前一天,到5
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权