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签订了劳动合同而且提前三十天提交离职申请公司不让走人是不是属于违约

劳动纠纷

2020-07-06 16:04:49

按照劳动合同法规定，职工提前三十天什么提出辞职的，不需要单位同意或者批准
劳动者可以提前三十天提交申请离职
你已经提出解除劳动关系，不需要用人单位同意
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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离职必须提前一个月吗

试用期超过七天，正常提交离职报告，公司不给批违不违法劳动合同

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未签订劳动合同，工作满一年辞职需要提前三十天通知吗？老板不同

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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提前三天提出离职申请算不算正常离职

你好，有约定的按约定。请问你们之前的劳动合同关于离职方面是怎么规定的？需要更多信息，建议来电咨询，希

我们公司合同期满要提前一个月递交离职申请

果不续签合同，应该在到期前申请离职办理相关离职手续。具体可以来电详询。

公司说离职得提前一个月申请

您可以单方解除合同，但是公司无权扣押您的工资。

公司要求我们提前离职，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班

2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在

如果公司拒绝支付您应得的二倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动

下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了

已签赔偿协议，绩效可仲裁追回。操作：1.收集证据，如劳动合同、绩效证明等；2.向劳动仲裁机构提交申请

签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

解除劳动合同通知书（公司）

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