谢谢您对我提出的问题的解答。但是当初公司所作出承诺时并没有与我们签订任何文件，只是对于收取的培训费用开出了收款发票，我要求公司返还培训费用。他们的回答是：培训后考试不合格则退还所有费用，对于已经上岗已经进入实习期的员工即使被辞退，培训费用也是不予以退还的。那么他们收取培训费却在实习期将我辞退后又不退还费用的这一行为合理吗？我应该放弃要求他们退还培训费用吗？
民事相关
2004-08-27 21:03:20
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根据相关规定，公司对员工进行职业技能培训，可以收取一定的费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
