他本应该在六月份给我发的工资，他没发我就问他，他爱的不理的，说账没对好，27号填的账，现在七月一号还没对好，我感觉他就是在骗我，我已经离职，厂里就五六个员工，我问他什么时候能发，他却不给我一个合理的理由，老是拿都没发工资给唐筛过去，
合同纠纷
2020-07-01 21:16:39
共有3位律师解答
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向劳动监察大队投诉解决
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？，您有拖欠记录吗？或者催要记录？可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之五十或者百分之百的经济补偿金。如果，您有些地方不懂您可以联系一下我，我可以针对不同情形，提供相应意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。
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您好，您这边有跟他签订劳动合同吗？合同上是怎么约定的呢？您可以跟我详细的交流，我会尽可能的维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
