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未毕业大学生在公司实习六个月,被辞退,公司要给经济补偿吗?
合同纠纷
2023-01-25 08:40:07
共有4位律师解答
企业解聘实习期的员工,如果实习协议有约定的,按约定来补偿;如果解聘的是试用期的员工,属于过失性辞退的,企业不需要赔偿;属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,企业应当按劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解聘的,企业应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
你好,根据你的描述可以的
您好,您这边说一下具体情况
你好!需要看你这边双方是否有签订相关劳动合同
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