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工作三年,未缴纳社保,未签署劳动
合同
,应该怎么办
劳动纠纷
2020-07-02 13:16:57
共有7位律师解答
你可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和失业保险待遇损失。
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
你好,请问现在情况如何J
可以离职和要求公司支付经济补偿金以及补缴社保
你好!请问工资怎么发放的?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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