我的父亲是一位一九六七年就参加工作的老工人，现在仍在本地的一家二轻企业中工作。该企业从二零零零年开始全部开发成房地产，这几年来相继修建了五栋六层高的商品房且到现在这些商品房已全部出售，还留了一座大楼对外出租，年租金约三十万元。现在我父亲所在的这家企业还留了十几个人工作——搞管理，我父亲是这十几个人中的一个。今年七月份，我父亲突然浑身疼痛难忍，在我市的人民医院检查后初步诊断为血液病，后在北京积水潭医院被确诊为骨髓瘤，年需治疗费十万多元，但是我父亲的月工资只有三百多元。我父亲现已在积水潭医院做了一个疗程，已花费了三万多元。今年的九月二号，我父亲得进行第二疗程的治疗，但是让我家再承担三万多元的医疗费实在是太困难，而我父亲在这一年还得进行八次化疗。根据劳动法的有关规定，像我父亲的这种情况集体是不是应该出资治病或者垫资治病？？？我父亲在与单位领导寻求帮助后，单位领导说没钱，让自己想办法。当初，我父亲所在的单位为了搞开发房地产，给他们在职的工人交了五年的养老保险，起止时间为2002年——2006年，但是没有给他们办医疗保险，现在，我父亲找单位的领导请求帮助解决医疗费，但是他们的领导说开发房地产赔了，现在单位外债累累，而且以前也从来没有给在职工人报销过医药费，对我父亲说现在也不能以我父亲做为先例开了这个头。可我父亲得的是重大病，所需医疗费数额巨大，可是领导们说不管是什么病，单位都不能给支付医疗费。而且我父亲单位的领导还比较年轻火气很大，如果找得人家次数太多，人家就会让我父亲下岗，连现在的三百多元的工资也没有了。我父亲跟领导说自己得了重病，单位不给出医药费，于情于理于法都不通，领导们就说反正单位没钱，像你这种病化疗也没有多大用------我父亲比较胆小，不想惹了领导，可面对现实又很无奈，现在不知道该怎么办，通过什么样的途径，什么样的办法，能够妥善解决现在所面临的困境。请您就相关的法律法规给予全面的、具体的信息。谢谢！！！