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我想请问一下补交社保情况,我现在在一家企业公司上班,上班差不多十年了,以前公司没给员工交社保,工作几年后公司问员工要不要买,有些员工都自愿放弃不买,现在公司要跟另外一家公司合并了,请问现在员工要求公司补交之前工龄的社保可以吗?

劳动纠纷
2020-07-03 08:22:04
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律师解答共有4条
  • 你好,公司不给员工购买社保是违法行为,就算员工写了承诺书不买社保也是不行的,因此,可以要求公司补交或者解除合同要求公司支付经济补偿。
  • 社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
  • 不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!


  • 公司补缴社保,我个人部分能让公司承担或补缴吗?公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。
      一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
      二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
      1、职工档案和养老保险手册;
      2、《补缴基本养老保险费申请表》;
      3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
      4、其他相关材料。
      三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
      第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
      一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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社保公司可以补交吗,请问一下补交社保情况,现在公司要跟另外一家公司合并了,请问现在员工要求公司补交之前工龄的社保可以吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
社保公司可以补交吗,请问一下补交社保情况,现在公司要跟另外一家公司合并了,请问现在员工要求公司补交之前工龄的社保可以吗?
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