申请劳动仲裁，一定要等到离职手续办完才能办理？ 连续订立2次固定期限劳动合同，收到单位终止劳动合同通知。回复单位希望续签无固定期限劳动合同。但单位没有答复，反而催促办理工作交接手续。这种情况下是否可以申请劳动仲裁，不办理离职手续。
其它综合
2020-06-30 18:32:38
共有2位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
