被招聘方以高工资骗进厂里后发现工资变低很多想辞职要扣我钱我签的一个月试用期已经提前三天提出辞职了
合同纠纷
2020-07-04 08:13:49
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
-
试用期内辞职，用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动，就偶获得劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。但劳动者违法解除合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的直接经济损失，用人单位对损失承担举证责任。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
提前一个月辞职工资，被招聘方以高工资骗进厂里后发现工资变低很多想辞职要扣我钱我签的一个月试用期已经提前三天提出辞职了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
提前一个月辞职工资，被招聘方以高工资骗进厂里后发现工资变低很多想辞职要扣我钱我签的一个月试用期已经提前三天提出辞职了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期辞职工资怎么发
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
提前一个月辞职工资，被招聘方以高工资骗进厂里后发现工资变低很多想辞职要扣我钱我签的一个月试用期已经提前三天提出辞职了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
试用期辞职要提前吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
试用期辞职提前三天通知用人单位
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职提前三天通知用人单位
员工权益常识
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我