我单位属人事部门管辖，劳动仲裁不管，而人事仲裁说全单位的人都扣了，算是改革，（可我省事业单位改革文件是基础工资和新核津贴的30%作为年终考核再分配，而我单位把我们的两项工资和省贴，地帖，还有单位补贴一起扣了40%，年底全站职工都没有再分配，全年财政拨给职工工资被领导截留）我们该怎么办？我们与单位并没有签署过任何合同，我能否单独起诉？！还有你的网站，我进了，可无法发帖，谢谢你的答复！
涉外纠纷
2004-08-26 20:22:08
共有1位律师解答
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你们不是企业单位而是事业单位，对吗？如果是的话，劳动部门确实不能管理，应当去人事仲裁委员会申请仲裁。我还想你们有没有集体合同的问题。我的网站可以用：http://53361.com/li进入。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
