你好，我想咨询一下，公司想要解散员工，赔偿金太低，公司想给我发待岗通知单，我可以拒绝吗？那后期具体要怎么解决，我怎样才能拿到相应的赔偿金呢？
合同纠纷
2020-06-30 14:55:11
共有3位律师解答
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您好，在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。
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你好，工作了多久，可以为你维权的
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您好，您可以向劳动保障部门举报。请问您打算离职还是继续工作？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
