你好，我想问下，我们厂里压两个月工资，六月25号拿4月的工资，，强制性的要求加班，不加班就扣工资，平时一天八个半小时12快，八个半小时以后算加班是14一小时，星期天加班是15一小时，违法吗？
合同纠纷
2023-01-25 10:13:42
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不加班扣工资违法。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
这个违反加班工资的计算规定，收集证据，依法申请劳动仲裁
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加班工资一小时15，强制性的要求加班，不加班就扣工资，八个半小时以后算加班是14一小时，星期天加班是15一小时，违法吗？
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