法律咨询

在本地一个电机厂上班,刚开始说好一个月3000,我干了25天觉得车间的油漆味和铸铝味太重,有毒。不想干了。去和领导辞职,领导说我没有创造价值,不给工资。等我上班第二天就已经开机器做工件了。进厂的时候领导也没让我签合同或者协议。我现在应该怎么办?

合同纠纷
2020-07-02 22:11:36
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
  • 劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据

      1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
      2、考勤卡、工作证等;
      3、社保缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
      4、工作记录、出差的相应证据等。
  • 公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:
    1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。
    2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。
    3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。
    最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
去和领导辞职,不给工资。进厂的时候领导也没让我签合同或者协议。我现在应该怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
去和领导辞职,不给工资。进厂的时候领导也没让我签合同或者协议。我现在应该怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
2020
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
去和领导辞职,不给工资。进厂的时候领导也没让我签合同或者协议。我现在应该怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同不到期辞职会怎样
8788
没签合同辞职不给工资怎么办
3110
没签合同辞职不给工资怎么办
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同辞职就不发工资吗?
1886
没签合同辞职就不发工资吗?
未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
18113
未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
20741
员工自己不签劳动合同,离职时要求双倍工资补偿,怎么办?
人事主管说公司不与其签合同,该怎么办?
44028
人事主管说公司不与其签合同,该怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我