我爸在工厂当保安，长期有夜班，然后在公司宿舍休息时候突发疾病导致瘫痪，公司没给交社保，在公司工作十几年了，请问这种情况公司需要赔偿吗，赔多少呢
合同纠纷
2020-06-30 20:45:04
共有3位律师解答
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你好！你的问题没有说清楚呀，你爸爸是在上班休息时发病，还是下班后在公司宿舍休息时发病，待遇的不一样的。如果是下班后在宿舍发病，就属于非因公负伤，由于单位没有办理社保，你可以要求单位承担医药费。如果是上班期间发病，可以享受工伤待遇。
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您好，您的父亲是否有和对方签订劳动合同呢？公司要为员工缴纳社保，这是对劳动者的基本保障，您可以向您父亲工作的公司索要相应的经济赔偿金，您可以电联我，向我详细说明一下事情的细节，我对其进行全面分析后为您提供相对应的法律支持和指导。
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您好，您父亲单位有无跟您父亲签订劳动合同？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
