上班玩手机被发现。公司要开除员工还会得到经济赔偿吗
合同纠纷
2020-06-28 14:37:35
共有9位律师解答
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您好，您公司有相关的规章制度规定吗？有的话，公司开除您是合规的，这种情况下，您是没有经济赔偿的，您现在的情况是怎么样的？公司是确定要开除您了吗？这边对您情况也不太了解，如果您需要帮助的话，具体可以来电详谈，我会给您相应的法律建议的。
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你好，公司在查明员工违纪事实属实的前提下，可根据有效的规章制度走出相关处理决定。
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金或赔偿金。 -
你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
