去年八月二十六日，我因为怀孕向园领导请假，领导说考虑到人员安排让我请假一年。因为妊娠反应强烈我没考虑到社会保险的事情。十一月份我问及保险的事得知已经被停了两个月，要我自己去补缴，去了以后才知生育保险不能补缴。今年我生了宝宝去社会保险局得知如果那两个月如果不停缴我将得到9100的生育保险费，现在我只拿到三千多。劳动局的人说单位于情于理都不应把我的保险停掉。单位开始说这他们不知道停缴会给我造成这么大的损失，后来说我的合同期已满就把我停掉了算是解聘。其实我的合同期是已满，但是那时只是形式上没有再签，因为领导没有叫我们续签，而我已经在工作合同外的时间了，那时是请假而且到现在我那些同事还没续签.
债权债务
2004-08-23 11:45:47
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任何单位都不能解聘怀孕的妇女，至于停掉社会保险，你可以要求单位赔偿。
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