你好，我是2020届应届毕业生，毕业之前在山东高校毕业生就业信息网上与一个单位进行了网签，生成了协议书，主要内容有：一、甲方同意录（聘）用乙方，乙方同意毕业后到甲方工作。二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1. 甲方被撤销或依法宣告破产； 2. 乙方报到时未取得毕业资格；3. 乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4. 法律、法规、政策 规定的其它情况。三、未尽事宜，由甲乙双方依照有关法律、法规、规章和政策规定，另行约定。四、本协议作为办理《就业报到证》的依据。五、本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，就业主管部门和学校各留存一份备案。补充条款网签完成后，若在签订正式劳动合同前提出解约要求，须缴纳叁仟圆 违约金（签订正式劳动合同前，考取研究生、公务员、事业编提供录取证明，可免除违约金）。 我想问一下，如果在入职前因个人原因进行解约，是否需要向企业缴纳违约金？该单位实习期为6个月，若在实习期内提出辞职，还是否需要缴纳违约金？
公司企业
2020-06-26 15:22:57
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一般不需要交纳违约金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
