老板一直让加班，未签劳动合同，每天早上九点半上班一直加班到晚上十点，不给加班费，端午节还不放假
劳动纠纷
2020-06-28 02:03:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
用人单位不支付员工工资和加班费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
-
《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。
-
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
不但不放假还加班，老板一直让加班，未签劳动合同，不给加班费，端午节还不放假
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
咨询一下我在西安工厂里上班，周末不给休息都在加班，法定节假日也不给放假也没有加班费。
华战勇律师已解答获取解答 >
-
清明节不放假，也不给加班费
刘鹞骅律师已解答获取解答 >
-
合同签了一年天天加班没加班费节假日不给休息过年还不放假可以么
高志博律师已解答获取解答 >
不但不放假还加班，老板一直让加班，未签劳动合同，不给加班费，端午节还不放假
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
三八妇女节不放假算加班吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不但不放假还加班，老板一直让加班，未签劳动合同，不给加班费，端午节还不放假
马上提问
3456 位律师在线解答中...
节假日加班不给加班费调休可以吗
劳动纠纷
五一节假日放假加班有工资吗？
工资福利问题解答
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
三八妇女节必须加班吗？不放假算加班吗？
假期待遇
公休日安排员工加班的不可以补休代替加班工资
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
青年节放假遇公休日不再另补上班不给加班费
休假
三八妇女节单位不放假，算加班吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我