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周末加班不给两倍只给一倍当时签的劳动合中有周末只给一倍的说明合法吗

合同纠纷

2023-01-25 17:38:57

法律分析：周末加班是两倍工资。用人单位安排劳动者在周六周日工作，而又不能安排补休的，根据相关法律规定，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
可以申请劳动仲裁，依法主张加班费。
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马俊哲律师

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