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老的业主委员会任期早就过了,但新一届业委会又成立不起来。那么老的业委会还能不能履行职责

房产纠纷
2020-07-18 08:03:26
共有4位律师解答
  • 可以继续履行职责,但是重大事项不可以
  • 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).
    解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
    关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
  • 业主大会选举产生业主委员会。业主委员会应当自选举产生之日起30日内,持以下材料向物业所在地街道办事处、乡镇人民政府备案:   (一)筹备组出具并由组长签字的业主大会成立和业主委员会选举情况的报告;   (二)业主大会决议;   (三)管理规约、业主大会议事规则;   (四)业主委员会委员名单。   材料齐全的,街道办事处、乡镇人民政府应当当场予以备案,并在备案后7日内将备案材料抄送区县房屋行政主管部门,同时将有关情况书面通报物业所在地公安派出所、社区居民委员会。第(二)、(三)、(四)项内容发生变更时,应当及时办理备案变更手续。
  • 业主委员会履行下列职责:
    (1)召集业主大会会议;
    (2)定期报告有关决定执行情况,提出物业管理建议;
    (3)在业主大会作出决定后三十日内,代表业主大会与物业服务企业签订、续签、变更或者解除物业服务合同
    (4)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;
    (5)督促不交纳物业管理服务费的业主限期交纳;
    (6)组织业主对物业共用部位、共用设施设备的维修、更新、改造方案进行书面确认,并监督实施;
    (7)监督管理规约的实施;
    (8)组织筹集专项维修资金;
    (9)组织业主委员会换届和补选工作;
    (10)完成业主大会交办的其他事项。
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