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工资超过当地月平均工资三倍,公司通知要解除劳动合同,请问赔偿是按照我的工资三倍还是当地月平均工资的三倍进行赔偿

劳动纠纷
2020-06-24 10:48:15
共有11位律师解答
  • 您好,根据您的工资来计算,但是要公司构成违法解除才能主张经济补偿金2倍的赔偿金,公司通知您解除劳动关系的通知书或者书面记录也建议您保留下来,这将会是证明公司违法解除的重要证据,我可以为您拟写一份劳动仲裁申请书,您可以再描述一下其他细节以便协助您收集相关证据,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益,争取最大程度帮您拿到赔偿!
  •  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 你好,按照当地平均工资的三倍进行赔偿
  • 一般来说是按照你的工资来赔
  • 工资超过当地平均工资三倍的,补偿或者赔偿金的金额按照当地平均工资的三倍计算。
  • 按照职工月平均工资三倍的数额支付。
  • 你好,上限当地月平均工资三倍
  • 你好,这种情况是按当地月平均工资来赔偿。
  • 您好,超过当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍给。
  • 您好,是什么原因要解除劳动合同
  • 按照当地月平均工资三倍支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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