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我在保安公司上班，体检饿时候体检报告显示尿酮阳性，然后医院注明的是，可能是饥饿，空腹时间太长，或者是糖尿病酮症酸中毒，而保安公司就一口咬定我有糖尿病了，要解聘我，我也后来去医院复查了俩次都说正常，但是他们就还是解聘我，我是不是应该要走法律程序。

合同纠纷

2023-01-25 18:27:55

解雇不能胜任工作的员工的方法：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
可以去劳动局投诉建议
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刘云海律师

广东卓建律师事务所

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