案由：本人是2003年毕业生，2003年6月到公司工作，10月和公司签定劳动协议（当时是我们签好一式三份交给公司，至于公司有没有签我们不得而知）。因公司在四月14日才发一月二月工资（全公司都在这几天发的，并非我一人）。本人认为公司拖欠工资，提出辞职（另有几个同学也同时提出），现在公司要我们交纳2500元违约金和300元办户口的费用。在此之前，公司每月工资一般在次月30日之后发放，并有克扣现象（只发90%），理由是公司效益不好。至于拖欠工资，公司说法是杜绝部分员工参与赌博等不良风气，不属拖欠。 为此，我方提出劳动仲裁，04年8月3日仲裁结果支持我方请求（付给工资及补偿金，社会保险金，给还个人档案户口），不支持公司的反诉请求。现在公司提出上诉。
公司企业
2004-09-01 11:13:28
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第一项请求法律无明文规定，一般较难支持；第二项要求按规定可以向法院提出先予执行申请；结合本案基本事实，可以认为用人单位存在违法及违约支出，仲裁结果支持劳动者请求合法有据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
