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你好,公司因调整增加内部人员编制,另外一个团队负责人老是给穿小鞋,各种打小报告,说工作不配合,实际是交待的工作都有完成,这样的情况被迫主动离职可以申请
仲裁
吗,然后以前加班的可以申请加班费吗,如果可以需要什么
证据
其它综合
2020-06-23 11:57:35
共有1位律师解答
你好,请问之前加班需要打卡吗?双方有签订劳动仲裁吗?如果能够证明是被迫辞职的,你可以主张经济补偿金。
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