法律咨询
你好,我以前上班的公司我已经辞职了三个月了。第四个月我在遵守竞业限制的情况下找到了工作。我想对前公司申请
仲裁
,给我竞业补偿金。我现在工作的地方没有劳动
合同
,只有考勤打卡记录。我可以用考勤记录去申请竞业补偿金吗?谢谢了
其它综合
2020-06-23 20:02:45
共有7位律师解答
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
竞业限制补偿金需要根据劳动合同约定。
追问:
劳动合同有竞业限制,我这样的情况还能拿到补偿金吗?
解答:
竞业限制的补偿金是根据合同约定来的,如果合同对金额没有约定,也可以拿补偿金。
你好,具体的详细情况麻烦说一下
追问:
现在上班的地方,没有签劳动合同。工资结算只按平时打卡的记录和销售提成。这两个可以作为我去申请竞业补偿的证据吗?已经遵守竞业限制了。我是1月24号辞职的,公司一直不愿意给我发竞业补偿金。我6月24号才开始上班,我可以拿到补偿金吗?
你好,上班多久的呢?可以先确定下劳动关系。
追问:
A公司上班了快一年。B公司明天才开始上班,但是只有打卡记录。
你好,给你多少钱的竞业补偿金?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,这个一般可以沟通解决
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