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业绩没达标，辞职只发合肥最低工资1250元，也没有签劳动合同，合法吗？

劳动纠纷

2020-06-23 11:03:49

单位应当与职工签定劳动合同，在一年内单位没有与职工签定劳动合同的，职工可以请求单位给予双倍的工资赔偿。
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用人单位没有签订劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 8955

没有签劳动合同，每月有工资表格，合法吗？

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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公司法规定什么必须上董事会

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劳动合同上的违约金合法吗

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工厂没有告知工人发款规定，也没有签订劳动合同合同？这合法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1570

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单位不签劳动合同怎么举证

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未签劳动合同，没达到业绩目标扣工钱合法吗？

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已经签了劳动合同，合法吗？

你好，这是不合理的，可以申请劳动仲裁

合法吗？没有签订劳动合同

这个怎么证明工资最关键

也没签劳动合同，合法吗？

1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合

我签了劳动合同，合法吗？

这个当然不合法了，合同应该给你一份的。

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公司老板以财务周一才发工资为由，拖延支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工工资

中介说话上班工时没够了个月扣我24小时工时这合法吗？

这个是不合法的，可以去劳动监察大队投诉

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