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提出离职,公司不让走,说至少提前一周。打算月底再填申请,结果隔个周末,没经过我的同意直接算离职。没收工作手机等工具

合同纠纷
2020-06-23 16:43:39
共有7位律师解答
  • 您好,、劳动者解除劳动合同时,只要提前30日以书面形式通知用人单位即可,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位也应予以办理。提前期不足30日,而劳动者要求用人单位解除劳动合同,用人单位可以不予办理。
  • 您好,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 您好,针对您的情况,您可以向劳动监察部门举报或者向仲裁委申请劳动仲裁,您可以电联我,补充一下相应的细节,我会为您提供相应的指导和帮助。
  • 您好,如果没有没收您的私人物品,则公司不会有问题。如果您有其他问题,可以再详谈,咨询期间我们是不收取任何费用的。
  • 您好。您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,请问你的法律问题是什么呢?
  • 您好,您可以找劳动保障部门举报。请问您打算离职还是继续工作?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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